重庆市合川区规划和自然资源局公开招聘3名非在编人员简章(4月11日截止报名)

为进一步优化营商环境，助力规划建设项目效能提升，提高政务服务水平和质量，经区政府同意，决定面向社会公开招聘3名非在编人员。

一、招聘原则

按照德才兼备、以德为先的标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取笔试与面试相结合的方式进行公开招聘。

二、招聘指标及岗位安排

公开招聘非在编人员3名，主要从事规划建设行政许可事项受理、审批服务事项的帮办代办等工作。

1.接受代办业务咨询，受理、审核代办项目委托申请，签订代办委托协议；

2.协助、指导项目单位准备项目申报材料，进行网上申报，向有关审批部门提交相关申报材料；

3.根据委托代办的内容督促相关审批部门按规定办理各项审批手续，及时领取办理结果；及时协调、解决代办过程中出现的问题；

4.做好代办项目登记，对代办工作进展情况进行跟踪记录，做好相关资料、档案管理、日常文字材料反馈工作；

5.及时与项目单位、各有关审批部门及相关技术服务机构进行沟通，推进项目审批进程，及时向项目单位反馈审批进展情况、并根据项目单位自主选择方式送达办理结果。

三、招聘条件

（一）报考人员应同时具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，拥护社会主义制度和中华人民共和国宪法。

2.年龄在35周岁以下（年龄计算截止时间为2024年2月29日，“35周岁以下”是指未满35周岁，即1989年3月1日以后出生）。

3.遵守国家宪法和法律，具有良好的品行，无不良社会记录，责任心强、工作细心踏实、服从工作安排、具有良好的团队协作精神，严格遵守工作纪律及服务规范，具有较强服务意识。

4.具有正常履行职责的身体条件。

（二）其他要求

1.具有土木类、建筑类、城市规划专业普通高校本科以上学历并取得学位证。

2.具有一定的数据统计及公文写作能力、良好的语言表达能力。

3.能够熟练使用计算机网络办公。

（三）有下列情形之一的不纳入本次招聘范围

1.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；

2.有犯罪嫌疑尚未查清的；

3.曾被开除公职的；

4.受过党纪、政纪严重警告及以上处分的；

5.因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；

6.最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；

7.其他不宜从事职业技能培训及辅助工作的。

四、招聘方式及流程

招聘采取现场报名、笔试、面试、体检、考察的方式进行，各流程具体内容如下：

（一）现场报名及资格审查

1.报名时间：2024年04月07日至2024年04月11日（上午9:00-12:00，下午14:00-17:00）的工作日，逾期不再报名。

2.报名方式：线下报名。

3.报名地点：重庆市合川区规划和自然资源局一楼108室。

4.报名手续：

（1）报名者须持本人身份证、户口簿（含主页、本人页、增减页）、毕业证等原件及复印件各1份；

（2）报名者需要登录中国高等教育学生信息网（简称学信网，网址：http://www.chsi.com.cn）下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》或者《中国高等教育学历认证报告》1份；

（3）报名者需提交近期1寸免冠彩色照片3张；

（4）退伍军人需持有退伍证明原件及复印件1份；

（5）报名者具有专业特长方面相关资格认证或者获得重大奖励的，可提供相关证明的原件及复印件1份；

（6）经初审不符合报名资格条件的不予报名。

（二）笔试

笔试成绩分值为100分，考试内容为综合能力测试和行政职业能力测试。

笔试成绩=综合能力测试成绩×50%+行政职业能力测试成绩×50%。

准考证领取通知方式：短信或者电话通知。

准考证领取时间：2024年04月15日 （上午9:00-12:00，下午14:00-17:00）。

准考证领取地点：重庆市合川区规划和自然资源局一楼108室。

笔试时间：2024年04月18日（上午9:30-11:30）。

（三）面试

根据笔试成绩，按招聘数量的1:3比例从高分到低分依次确定面试人选，且笔试成绩需在60分以上。不足1:3比例时，全部确定为面试对象。如进入面试的最后一名出现笔试成绩并列，则同时进入面试。面试成绩分值100分。总成绩60分以下不列入拟聘用人选。面试时间、地点和方式另行通知。

考生总成绩计算公式：

总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

（四）体检

体检以考生总成绩由高分到低分依次排序，按招聘名额等额确定体检人员（进入体检人员总成绩出现并列时，则以笔试成绩高者优先，若笔试成绩仍相同，则进行加试面试，直至分出高低分数）。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定要求执行，并到医院或有资质的机构进行心理健康评估。体检不合格者，不予聘用，并按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。总成绩相同的，按本条“第四款”确定拟聘用人选中的优先次序确定。体检时间、地点另行通知，考生体检费用自理。

（五）考察

体检合格者由区规划自然资源局按有关要求进行考察。考察不合格出现空缺时，仍按本条“第四款”确定考察次序。

（六）公示

考察合格拟聘用人员，在重庆市合川区人民政府网（http://www.hc.gov.cn/）、重庆红海微信公众号进行公示，公示期7天。

（七）聘用

公示期满无异议，与重庆红海人力资源管理有限公司合川分公司签订劳务派遣合同，安排至合川区规划自然资源局相关单位工作。聘用人员实行两个月试用期，试用期内应接受岗前培训与试用期考核，试用期满经考核合格者予以聘用，不合格者取消聘用资格。

五、工作性质、工作地点、工资福利待遇

1.用工性质：劳务派遣；

2.工作地点：重庆市合川区；

3.工资福利待遇：按照区规划自然资源局同类人员相应的工资福利待遇发放工资，并购买重庆市职工社会保险、公积金。

六、组织实施

本次招聘由区规划自然资源局牵头，会同区人力社保局、重庆红海人力资源管理有限公司组织实施。

七、纪律要求

公开招聘机关事业单位非在编人员工作，是公开选拔非在编的重要渠道，要严格执行有关政策规定。招考工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，确保招考工作顺利进行。同时，应自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按有关规定追究当事人的责任。监督电话：023-42752676。

八、本简章由重庆红海人力资源管理有限公司负责解释。

咨询电话：42814655、19112783935。