2024国家电投西藏公司招聘公告
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国家电投集团西藏能源有限公司(以下简称“西藏公司”)成立于2016年8月,是国家电力投资集团有限公司区域子公司,注册资本金25亿元,在运、在建、核准装机规模约100万千瓦。西藏公司以建设西藏一流清洁能源企业为战略目标,不断推进国家电投在藏发展,负责落实国家电投在藏发展战略与援藏任务,承担西藏区域统筹协调职能。
广西雪域华南能源有限公司于2023年7月3日在广西南宁注册成立,注册资本金8000万元,是国家电投集团西藏能源有限公司的全资子公司,主要负责西藏公司藏外区域新能源开发、建设、运营管理。自成立以来,公司以“保三争四储五”战略规划目标为引领,以建设“有价值、有规模、有希望”的“三有”企业为发展愿景,精准措施、科学组织项目发展攻坚,目前已初步形成华南、华北、东北等区域发展布局。
一、招聘范围
仅面向国家电投系统内招聘。
二、招聘原则
坚持公开、公平、公正,择优录用原则。
三、岗位及人数
1.国家电投集团西藏能源有限公司(二级单位)本部部门
2.广西雪域华南能源有限公司(三级单位)
具体见附件:招聘岗位任职条件。
四、招聘岗位基本条件
1.具有良好的思想政治素质和职业道德,遵守国家法律、法规,忠诚于企业,愿意为清洁能源发展贡献力量。具有较强的责任意识和服务意识,具备履行岗位职责所必需的专业知识、管理能力和实践经验。
2.认可国家电投文化,遵守国家电投干部员工行为公约,品行端正,自我要求严格,坚持正确行使职权,依法办事、规范管理、以身作则、廉洁从业。工作勤奋,积极向上,具有良好的沟通协调能力,较强的团队合作精神,适应力强。
3.实事求是,与时俱进、开拓创新,能够从工作实际出发,深入调查研究,创造性地开展工作,讲实话、办实事、求实效。
4.具有良好的心理素质,身体健康,能胜任岗位工作。
5.有下列情形之一的人员,不得参加公开招聘资格:
(1)受司法机关或原单位纪检、监察部门审查,尚未做出结论的;
(2)受原单位党纪、行政处分,尚处责任追究期内的;
(3)品行不端、弄虚作假、道德败坏,因个人原因纳入失信被执行人名单的;
(3)近两年年度考核结果有“不称职”的;
(4)除特殊岗位需要外,配偶已移居国(境)外,或者没有配偶但子女均已移居国(境)外的;
(5)其他法律法规规定的禁入情形。
五、招聘程序
1.个人报名:拟应聘人员应严格自查招聘条件,符合招聘条件的人员进行网络方式(邮件)进行报名,报名时间为自本招聘公告发布之日起14日内,逾期不予受理。报名材料打包在一个文件夹,不可重复发送,邮件名称统一使用:应聘岗位+姓名。报名要求如下:
(1)应聘者需将以下报名资料发至报名邮箱:《应聘登记表》(附件2)Word版及签字版扫描件;身份证、学历、学位、职称/技能证书或其他资格证书扫描件;培训、获奖证书,取得重大工作成果及其它需要说明的资料。
(2)招聘条件所涉及的年龄、岗位任职年限计算截止到2024年10月31日。
(3)未按要求报送资料、应聘信息填报不全的不予受理。
(4)每位报名者只能填报1个岗位。
(5)面试时需携带身份证及各类证书原件,并对报名信息和提供材料的真实性、准确性负责。凡弄虚作假者,一经核实,将取消应聘或录用资格。
(6)报名者应符合公司任职及公务回避规定。
2.资格审查:公司根据应聘者个人资料,按照招聘岗位任职条件,确定参加考试考察人选。
3.考试考察:由面试和笔试组成。
4.背景核实:对考试考察合格人选,组织背景核实,背景核实的内容主要包括应聘人员“三龄两历”、工作业绩、诚信记录、身体状况等,会涉及到与应聘人员现单位沟通的情况。涉及提拔任用的,按照公司有关规定组织履行相关程序。
5.入职体检:按照公司要求进行入职体检,身体合格人员作为确定人员,不合格人员视为不符合应聘资格,不予录用。
6.录用:依据有关法律规定及公司相关规定,与录用人员签订劳动合同,执行试用期规定,其试用期起始时间确定为本人上岗时间。试用期满经考评合格的,正式聘任相应岗位;考评不合格的,结合具体情况进行调整或依法解除劳动合同。
六、用工方式及薪酬待遇
1.招聘后正式录用人员与招聘单位签订正式劳动合同,按招聘岗位安排工作。
2.录用后薪酬待遇按公司正式员工薪酬标准执行,按照国家及有关省市规定缴纳五险一金,同时按照公司规定建立企业年金、补充医疗保险等其他福利待遇。
七、其他说明
1.应聘材料必须真实、齐全,如有不实之处,取消聘用资格,期间造成的一切损失由其个人承担。
2.聘用人员在原单位的调动(离职)手续由本人负责办理。
3.不承诺解决聘用人员配偶工作等问题。
4.在没有正式通知前,不接待应聘人员来访。
八、联系方式
联 系 人:袁老师
报名邮箱:yuanlinzhi@spic.com.cn
咨询方式以邮件咨询为主,请关注回邮。
九、附件
3.应聘登记表
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