重庆现代制造职业学院2024年招聘简章

二级学院院长

5

副高及以上职称

本科及以上

装备制造大类、工业机器人技术、能源动力和材料大类、汽车大类、财经商贸大类

待遇一人一议

具有高校教学及管理工作经历或企业实践工作经历。

高职称人才

不限

副高及以上职称

硕士及以上

装备制造大类、工业机器人技术、能源动力和材料大类、汽车大类、财经商贸大类

薪酬待遇15-35万/年+各类津补贴+各类奖励+人才引进津贴

具有高校教学及管理工作经历或企业实践工作经历，优秀者可放宽至本科。

专业带头人

10

副高及以上职称

硕士及以上

机械设计、自动化、能源动力、汽车制造、电气、人工智能、工业机器人、智能控制、智能科学与技术、计算机科学与技术、网络工程、物联网工程、信息技术、信息与通信工程、大数据技术与应用、国际商务、供应链管理、物流管理、经济类、工商管理、医学、护理、应用心理、思政、体育、英语、语文、数学、财务管理、审计等

薪酬待遇15-30万/年+各类津补贴+各类奖励+人才引进津贴

具有高校教学及管理工作经历或企业实践工作经历、有中级职称者可放宽至本科。

专任教师

20

/

硕士及以上

机械设计、自动化、能源动力、汽车制造、电气、人工智能、工业机器人、智能控制、智能科学与技术、计算机科学与技术、网络工程、物联网工程、信息技术、信息与通信工程、大数据技术与应用、国际商务、供应链管理、物流管理、经济类、工商管理、医学、护理、应用心理、思政、体育、英语、语文、数学、财务管理、审计等

薪酬待遇9-20万/年+各类津补贴+各类奖励+人才引进津贴

具有高校教学及管理工作经历或企业实践工作经历、有中级职称者可放宽至本科。

德语教师

不限

/

本科及以上

德语八级或德语B2级以上

6-8K

岗位职责：

1、承担德语A1-B2授课，批改作业、编写试卷、组织德语水平测试和按照要求完成考试和成绩提报等，为所在班级德语教学质量负责；

2、参加集体教研、撰写教案，参与编写或修订内部教材；

3、协助完成项目运营活动组织和实施包括但不限于.1.德语社；2.学员招录；3.特色课程和交流（德国企业高管、德国企业参观、德国沙龙等）；4.德国冬、夏令营项目推广、组织策划、带队等；5.项目新闻报道等及时反馈；

任职要求：

1、统招本科及以上学历，德语八级或德语B2级以上，；

2、德语发音纯正、表达流利；

3、热爱教育事业，热爱教学，具有教学经验者优先；

4、具有优秀的文字表达能力，可熟练使用办公软件；

5、具有德国留学经历优先

新能源装备技术专业教师

3

/

本科及以上

新能源装备技术

9-20万

岗位职责：

1.热爱教育事业，热爱学生；

2.遵纪守法，责任心强，认同学校的文化和价值观；

3.能胜任所承担课程的教学工作，服从学校临时工作安排。

岗位要求：

1.有企业工作经历者优先；

2.有中高级职称的优先。

电气自动化技术专业教师

3

/

本科及以上

电气自动化技术

9-20万

岗位职责：

1.热爱教育事业，热爱学生；

2.遵纪守法，责任心强，认同学校的文化和价值观；

3.能胜任所承担课程的教学工作，服从学校临时工作安排。

岗位要求：

1.有企业工作经历者优先；

2.有中高级职称的优先。

智能机电技术专业教师

3

/

本科及以上

电气自动化技术

9-20万

岗位职责：

1.热爱教育事业，热爱学生；

2.遵纪守法，责任心强，认同学校的文化和价值观；

3.能胜任所承担课程的教学工作，服从学校临时工作安排。

岗位要求：

1.有企业工作经历者优先；

2.有中高级职称的优先。

国际商务专业教师

4

/

本科及以上

电气自动化技术

9-20万

岗位职责：

1.承担国际商务专业的教学任务，包括理论课程和实践课程的授课。

2.参与专业课程建设和教学改革，制定课程教学大纲、教学计划和教案。

3.指导学生的实习、实训和毕业设计，提高学生的实践能力和职业素养。

4.参与科研项目，开展学术研究，提高自身的专业水平和学术能力。

5.参与学校的专业建设和发展规划，为专业的发展提供建议和支持。

6.与雅迪企业合作，开展合作项目，为企业提供技术服务和人才支持。

7.完成学校领导交办的其他工作任务。

岗位要求：

1.应届毕业生需硕士及以上，非应届毕业生具有企业管理经验者，需在相关工作岗位工作满三年以上，本科以上学历；不满三年的需硕士以上学历。

2.熟悉国际商务、国际贸易、跨境电商等专业知识，了解国际商务相关政策法规。国际商务专业，国际贸易专业，跨境电商专业，商务英语、市场营销等专业毕业。

3.具备相关职业资格证书者优先，如报关员资格证书、国际商务师证书等。

4.具有良好的教学能力和沟通能力，能够有效地传授专业知识和技能。

5.具有一定的科研能力和创新精神，能够开展学术研究和教学改革。

6.具有良好的团队合作精神和服务意识，能够与同事合作完成工作任务。

7.能够积极参与学校的各项活动，为学校的发展做出贡献。

国际商务专业学校负责人

1

/

本科及以上

国际商务、国际贸易、跨境电子商务、商务英语、市场营销等相关专业

15-30万

岗位职责：

1.负责修改制定国际商务专业的发展规划和教学计划，推进专业建设和教学改革。

2.负责修改制定国际商务专业的人才培养方案。

3.组织教师开展教学活动，提高教学质量，包括制订课程标准、教学计划和教案。

4.负责学生实习、实训基地建设，指导学生的实习、实训、毕业设计工作，提高学生的实践能力和职业素养。

5.带领教师参与科研项目，开展学术研究，提高团队的专业水平和学术能力。

6.负责专业团队的建设和管理，促进教师的成长和发展。

7.完成学校领导交办的其他与专业建设相关的工作任务。

岗位要求：

1.本科以上学历，国际商务、国际贸易、跨境电子商务、商务英语、市场营销等相关专业。

2.具有5年及以上国际商务、国际贸易、跨境电子商务、商务英语、市场营销相关教学或管理经验。

3.熟悉国际贸易、跨境电子商务、市场营销等专业知识，掌握大数据分析技术和工具。

4.具有较强的组织管理能力、沟通协调能力，能够有效推进专业建设和教学改革。

5.具有一定的科研能力和创新精神，能够引领学术研究和教学改革。

6.具有良好的团队合作精神和服务意识，能够带领团队完成工作任务。

7.具有一定的写作能力。

8.能够积极参与学校的各项活动，为学校的发展做出贡献。

采购与供应专业学校负责人

1

/

硕士研究生及以上学历

采购与供应管理、物流管理、经济类或工商管理类等相关方向

15-30万

岗位职责：

1.负责制定专业发展规划和教学计划，推进专业建设和教学改革。

2.负责本专业人才培养方案的制订工作。

3.组织教师开展教学活动，提高教学质量，包括制订课程标准、教学计划和教案。

4.指导学生的实习、实训和毕业设计，提高学生的实践能力和职业素养。

5.带领教师参与科研项目，开展学术研究，提高团队的专业水平和学术能力。

6.负责专业团队的建设和管理，促进教师的成长和发展。

7.完成学校领导交办的其他与专业建设相关的工作任务。

岗位要求：

1.硕士研究生及以上学历，采购与供应管理、物流管理、经济类或工商管理类等相关方向。

2.具有5年及以上采购与供应管理、物流管理相关教学或管理经验。

3.熟悉采购与供应管理、物流管理等专业知识，了解行业发展动态。掌握采购流程、供应链管理等方面的技能。

4.具有较强的组织管理能力、沟通协调能力，能够有效推进专业建设和教学改革。

5.具有一定的科研能力和创新精神，能够引领学术研究和教学改革。

6.具有良好的团队合作精神和服务意识，能够带领团队完成工作任务。

7.具有一定的写作能力。

8.能够积极参与学校的各项活动，为学校的发展做出贡献。

采购与供应专业专任教师

2

/

硕士以上学历

物流管理、物流工程、管理信息系统、采购与供应链相关专业方向毕业

9-20万

岗位职责：

1.承担采购与供应管理专业的教学任务，包括理论课程和实践课程的授课。

2.参与专业课程建设和教学改革，制定课程教学大纲、教学计划和教案。

3.指导学生的实习、实训和毕业设计，提高学生的实践能力和职业素养。

4.参与科研项目，开展学术研究，提高自身的专业水平和学术能力。

5.参与学校的专业建设和发展规划，为专业的发展提供建议和支持。

6.与雅迪企业合作，开展合作项目，为企业提供技术服务和人才支持。

7.完成学校领导交办的其他工作任务。

岗位要求：

1.应届毕业生需硕士及以上；非应届毕业生具有企业管理经验者，在相关工作岗位工作满三年以上，本科以上学历；不满三年的需硕士以上学历。

2.熟悉采购与供应管理、物流管理等专业知识，了解行业发展动态。掌握采购流程、供应链管理等方面的技能。物流管理、物流工程、管理信息系统、采购与供应链相关专业方向毕业。

3.具有良好的教学能力和沟通能力，能够有效地传授专业知识和技能。

4.具有一定的科研能力和创新精神，能够开展学术研究和教学改革。

5.具有良好的团队合作精神和服务意识，能够与同事合作完成工作任务。

6.能够积极参与学校的各项活动，为学校的发展做出贡献。

大数据与会计专业学校负责人

1

/

本科以上学历

会计、财务管理、审计学、经管类相关专业

15-30万

岗位职责：

1.负责制定大数据与会计专业的发展规划和教学计划，推进专业建设和教学改革。

2.负责制定大数据与会计专业的人才培养方案。

3.组织教师开展教学活动，提高教学质量，包括制订课程标准、教学计划和教案。

4.指导学生的实习、实训和毕业设计，提高学生的实践能力和职业素养。

5.带领教师参与科研项目，开展学术研究，提高团队的专业水平和学术能力。

6.负责专业团队的建设和管理，促进教师的成长和发展。

7.完成学校领导交办的其他与专业建设相关的工作任务。

岗位要求：

1.本科以上学历，会计、财务管理、审计学、经管类相关专业。

2.具有5年及以上会计、财务管理或大数据与会计相关教学或管理经验。

3.熟悉会计、财务管理、审计学等专业知识，掌握大数据分析技术和工具。

4.具有较强的组织管理能力、沟通协调能力，能够有效推进专业建设和教学改革。

5.具有一定的科研能力和创新精神，能够引领学术研究和教学改革。

6.具有良好的团队合作精神和服务意识，能够带领团队完成工作任务。

7.具有一定的写作能力。

8.能够积极参与学校的各项活动，为学校的发展做出贡献。

大数据与会计专业专任教师

1

/

硕士以上学历

会计、财务管理、审计学、大数据等相关专业毕业

9-20万

工作职责：

1.承担大数据与会计专业的教学任务，包括理论课程和实践课程的授课。

2.参与专业课程建设和教学改革，制定课程教学大纲、教学计划和教案。

3.指导学生的实习、实训和毕业设计，提高学生的实践能力和职业素养。

4.参与科研项目，开展学术研究，提高自身的专业水平和学术能力。

5.参与学校的专业建设和发展规划，为专业的发展提供建议和支持。

6.与雅迪企业合作，开展合作项目，为企业提供技术服务和人才支持。

7.完成学校领导交办的其他工作任务。

岗位要求：

1.应届毕业生需硕士及以上；非应届毕业生具有企业管理经验者，需在相关工作岗位工作满三年以上，本科以上学历；不满三年的需硕士以上学历。

2.熟悉会计、财务管理、审计学、大数据等专业知识，掌握大数据分析技术和工具。会计、财务管理、审计学、大数据等相关专业毕业。

3.具备会计从业资格证书或注册会计师证书者优先。

4.具有良好的教学能力和沟通能力，能够有效地传授专业知识和技能。

5.具有一定的科研能力和创新精神，能够开展学术研究和教学改革。

6.具有良好的团队合作精神和服务意识，能够与同事合作完成工作任务。

7.能够积极参与学校的各项活动，为学校的发展做出贡献。

机电一体化培训师

不限

/

本科及以上

机电、自动化类工科专业背景

6-8K

岗位职责：

1、完成院校机电一体化日常实训课程教学工作；

2、依据德国职业教育相关标准要求，进行本土化教育研究及课程开发；

3、指导学生参加各级技能大赛以及技能等级考试；

4、能够完成上级领导交付的其他任务。

任职要求：

1.年龄45岁以下，男女不限；

2.本科及以上学历，机电、自动化类工科专业背景；有IHK证书/AHK证书/技师证书的优先考虑；技能大赛获奖者优先考虑；有职教授课经验者优先；

3.熟练使用WORD，EXCEL，PPT等office办公软件；

4.具有电工电子、变频、伺服驱动、传感器技术、PLC等相关控制原理知识及实际应用经验；

5.会使用西门子博途、step7等编程软件，并会西门子系列PLC、触摸屏等编程应用；

6.熟练使用AutoCAD、ePLAN、SEEElectrical等类似绘图软件；

7.有机电设备、自动化产品设计生产组装调试工作经验者优先；

8.有较强的学习能力与自我管理能力，愿意接受新知识的学习；

储备干部

10

/

硕士及以上

专业不限

薪酬待遇8-15万/年

特别优秀的应届生、英语六级、小语种、党员。

兼职教师

不限

/

硕士及以上

机械设计、自动化、能源动力、汽车制造、电气、人工智能、工业机器人、智能控制、智能科学与技术、计算机科学与技术、网络工程、物联网工程、信息技术、信息与通信工程、大数据技术与应用、国际商务、供应链管理、物流管理、经济类、工商管理、医学、护理、应用心理、思政、体育、英语、语文、数学、财务管理、审计等

面议

硕士研究生及以上学历或中级及以上职称，有教学经验者优先。专业实践能力较强的条件可适当放宽。

辅导员

5

/

本科及以上

专业不限

薪酬待遇7-12万/年

中共党员（含预备党员）

招生干事

不限

/

本科及以上

专业不限

薪酬待遇6-8千/月

岗位职责：

1.熟悉掌握国家、上级主管部门招生政策，招生宣传过程不准虚假宣传，应如实向考生宣传。严格执行学校招生工作管理制度中的，“十公开”、“五严格”、“八严禁”“六不准”等要求；

2.根据学校招生就业处下达的工作任务，制定责任区的工作计划及实施方案，完成学校下达的年度个人招生任务；

3.负责招生区域招生宣传、咨询、参观接待等工作；

4.负责协助招就处对片区电话咨询、网上咨询等进行管理；

5.负责协助学生处做好新生入学后的稳定工作；

6.增强保密意识，坚守职业道德，爱岗敬业，招生投诉率为“0”；

7.认同学校办学理念和校园文化，遵守学校各项规章制度，无任何违法违纪行为，工作中无“一般”及以上失误；

8.学校及领导安排的其他工作。

岗位要求：

1.身心健康、正直真诚，具有较强的工作责任心、大局观和服务意识；

2.本科及以上学历；

3.性格沉稳踏实、待人热情主动、工作细致认真，具有较强的抗压能力和沟通协调能力；

4.具有较强的服务意识、团队协作精神、能吃苦耐劳，能适应经常出差；

教务管理岗

不限

副高级及以上职称

本科及以上

专业不限

面议

岗位职责：

1.主持教务管理工作。研究和提出学校专业设置与调整、师资配置以及教学条件改善等方面的意见。

2.负责专业建设、课程建设、教材建设、学籍管理、考务管理、实践教学、教学改革、公共教学部管理等工作。

3.负责组织制定和实施学院各专业教学计划，课程课程标准（含职业技能训练大纲）和各种教学规章制度。

4.负责组织有关教学方面的各种评估和评审工作。

5.负责组织各学院进行教研活动，开展教育教学研究，并付之实施。

6.负责学院教师教学工作量的统计和审核。

7.负责协助做好师资管理和教师业务考核工作，以及协助做好教师专业技术职务评聘工作。

8.负责组织实施专业和课程建设，特别是特色专业和优秀课程的建设，不断推进教育、教学改革。

9.负责学院教学档案的收集、整理和保管工作。

10.负责教学诊断与改进工作。

11.完成领导交办的其他任务。

任职要求：

1.副高及以上职称；

2.具有五年及以上高校管理工作经验，其中至少三年及以上教学管理工作经验；具备高等职业教育教学管理方面的专业知识，熟悉教学运行、教学建设及实践教学等相关工作；

3.具有教学运行管理、教学质量监控，教学资源统筹安排能力、组织实施人才培养模式、课程体系与教学内容、教学方法与手段等改革能力；

4.具备较强的调查研究能力、组织协调能力、组织管理能力、语言文字表达能力和计算机操作应用能力，能与上级相关部门开展有效对接工作。

5.具有较强的责任心、服务意识与执行力。

综合干事

不限

/

本科及以上

专业不限

薪酬待遇5-7千/月

岗位职责:

1.负责学生档案的收归、管理、审核和转移；

2.学生保险、校方责任险的宣传、组织购买、参保指导和理赔咨询等工作；

3.学生违纪处分审核，处分告知书、处分文件及通知书下发；

4.负责部门的会议的组织、安排、记录纪要等会务工作;

5.负责部门简报、新闻撰写、网站等宣传工作;

6.负责部门日常的资产、财务、人事和办公室管理等日常综合行政工作；

7.协助部门领导完成周、月、年度工作计划、绩效考核及总结工作；

8.负责部门对校内外的请示、报告、通知等公文写作和上传下达工作；

9.负责学工支部的组织发展和党建工作；

10.完成领导交办的其他工作。

岗位要求:

1.本科及以上学历，相关工作经历2年及以上，优秀者可放宽；

2.中共党员；

3.具有良好的沟通与表达能力，有亲和力，工作责任心强，热爱教育事业；

4.具有良好的写作和日常学生工作事务处置能力；

5.娴熟的处理各类办公室事务的能力及良好的组织、协调能力；

6.熟练使用各种办公软件。

新能源技术工程师

3

/

本科及其以上学历

能源动力、电气工程、信息与通信工程等相关专业

9-20万

岗位职责：

1.身心健康，热爱教育事业，关爱学生；

2.遵纪守法，责任心强，认同学校的办学理念、文化和价值观；

3.胜任本专业专业课程教学任务，积极开展相关教研教改、技改、培训及生产类工作，参与人才培养方案编写、课程标准的制定、课程建设、实训室建设等专业建设相关工作;

4.根据学院的学科建设发展需要，完成各种岗位培训、素质技能培训和外语培训的任务，并取得相关合格证书。

岗位要求：

1.本科及其以上学历，能源动力、电气工程、信息与通信工程等相关专业，熟练掌握本专业理论和实践技能，有新能源工作或pack工艺经验者优先；

2.能熟练使用AUTOCAD、CATIA等业务软件；且对新能源装备(动力电池、ISG电机、DCDC、电机控制器、电池控制器等)有较深理解；

3.有相关企业5年以上工作经验，工程师岗位工作经历，年龄原则上在40岁以下；

4.有高级工程师职称或岗位工作经历、研究生及其以上学历者优先考虑；

5.有较好的语言、文字能力，熟练掌握办公软件；

6.具有强烈的进取精神和乐观的工作态度，服从工作安排。

工业互联网应用工程师

3

/

本科及其以上学历

工业互联网、电子工程、自动化、计算机或相关专业

9-20万

岗位职责：

1.身心健康，热爱教育事业，关爱学生；

2.遵纪守法，责任心强，认同学校的办学理念、文化和价值观；

3.胜任本专业专业课程教学任务，积极开展相关教研教改、技改、培训及生产类工作，参与人才培养方案编写、课程标准的制定、课程建设、实训室建设等专业建设相关工作;

4.根据学院的学科建设发展需要，完成各种岗位培训、素质技能培训和外语培训的任务，并取得相关合格证书。

岗位要求：

1.本科及其以上学历，工业互联网、电子工程、自动化、计算机或相关专业，熟练掌握本专业理论和实践技能，有实际项目工作经验者优先；

2.熟悉工控机硬件设计，具备扎实的硬件基础知识，了解工业控制领域的特殊需求；

3.精通PHP开发,thinkPHP,Mysql数据库技术,memcached,redis，熟悉面向对象技术、MVC模式；

4.有相关企业5年以上工作经验、工程师岗位工作经历，年龄原则上在40岁以下；

5.有高级工程师职称或岗位工作经历、研究生及其以上学历者优先考虑；

6.有较好的语言、文字能力，熟练掌握办公软件；

7.具有强烈的进取精神和乐观的工作态度，服从工作安排。

电气自动化工程师

3

/

本科及以上学历

电气工程类、电子科学与技术类、信息与通信工程类、控制科学与工程类等相关专业

9-20万

岗位职责：

1.身心健康，热爱教育事业，关爱学生；

2.遵纪守法，责任心强，认同学校的办学理念、文化和价值观；

3.胜任本专业专业课程教学任务，积极开展相关教研教改、技改、培训及生产类工作，参与人才培养方案编写、课程标准的制定、课程建设、实训室建设等专业建设相关工作;

4.根据学院的学科建设发展需要，完成各种岗位培训、素质技能培训和外语培训的任务，并取得相关合格证书。

岗位要求：

1.本科及以上学历，电气工程类、电子科学与技术类、信息与通信工程类、控制科学与工程类等相关专业，熟练掌握本专业理论和实践技能；

2.熟悉PLC控制器的编程，熟悉电气布线.熟悉电气控制原理图设计.熟悉电气部件选型，精通电气绘图软件；

3.需要会使用EPLAN.CAD等电气绘图软件；

4.有相关企业5年以上工作经验、工程师岗位工作经历，年龄原则上在40岁以下；

5.有高级工程师职称或岗位工作经历、研究生及其以上学历者优先考虑；

6.有较好的语言、文字能力，熟练掌握办公软件；

7.具有强烈的进取精神和乐观的工作态度，服从工作安排。

机电工程师

3

/

本科及以上学历

电子信息类相关专业、控制类相关专业、智能机电相关专业；电子科学与技术，信息与通信工程，计算机科学与技术相关专业

9-20万

岗位职责：

1.身心健康，热爱教育事业，关爱学生；

2.遵纪守法，责任心强，认同学校的办学理念、文化和价值观；

3.胜任本专业专业课程教学任务，积极开展相关教研教改、技改、培训及生产类工作，参与人才培养方案编写、课程标准的制定、课程建设、实训室建设等专业建设相关工作;

4.根据学院的学科建设发展需要，完成各种岗位培训、素质技能培训和外语培训的任务，并取得相关合格证书。

岗位要求：

1.大学本科及以上学历，电子信息类相关专业、控制类相关专业、智能机电相关专业；电子科学与技术，信息与通信工程，计算机科学与技术相关专业；熟练掌握本专业理论和实践技能；

2.熟悉电子、电机、机器人设备操作及维护技术，能够操作CAD等绘图软件；

3.掌握1门以上PLC、C语言、单片机或其他电子、电气编程语言；

4.熟练进行电子器件匹配选型、电路设计以及原理分析

5.有相关企业5年以上工作经验、工程师岗位工作经历，年龄原则上在40岁以下；

6.有高级工程师职称或岗位工作经历、研究生及其以上学历者优先考虑；

7.有较好的语言、文字能力，熟练掌握办公软件；

8.具有强烈的进取精神和乐观的工作态度，服从工作安排。

机械设计工程师

3

/

大学本科及以上学历

机械工程、机械制造及其自动化、机械电子工程、机械设计及理论等相关专业

9-20万

岗位职责：

1.身心健康，热爱教育事业，关爱学生；

2.遵纪守法，责任心强，认同学校的办学理念、文化和价值观；

3.胜任本专业专业课程教学任务，积极开展相关教研教改、技改、培训及生产类工作，参与人才培养方案编写、课程标准的制定、课程建设、实训室建设等专业建设相关工作;

4.根据学院的学科建设发展需要，完成各种岗位培训、素质技能培训和外语培训的任务，并取得相关合格证书。

岗位要求：

1.学历要求：大学本科及以上学历，机械工程、机械制造及其自动化、机械电子工程、机械设计及理论等相关专业，熟练掌握本专业理论和实践技能，有机加工经验者优先考虑；

2.专业技能与经验要求：

（1）精通UG、SolidWorks、Pro-E、AutoCAD和CAXA等计算机辅助软件；

（2）熟悉机械设计流程，包括需求分析、方案设计、图纸绘制、工艺制定等；

（3）熟悉常用工程材料的性能和应用，了解机械加工、铸造、锻造、焊接等制造工艺；

（4）参与过多个机械零部件设计项目，包括从概念设计到生产制造的完整流程；

3.职业素养与工作态度

（1）服从工作安排，对待工作认真负责，确保各项工作质量和进度；

（2）具备一定的抗压能力，能够积极承担工作责任，勇于接受新任务和挑战；

（3）有较好的语言、文字能力，熟练掌握办公软件；

4.工作经验及年龄要求

（1）有相关企业5年以上工作经验、工程师岗位工作经历，年龄原则上在40岁以下；

（2）有高级工程师职称或岗位工作经历、研究生及其以上学历者优先。

机器人工程师

3

/

本科及以上学历

电子科学与技术、电子信息、控制科学与控制工程、通信与信息系统、人工智能、机器人工程、机械设计制造及其自动化、电气及自动化、机电等相关专业

9-20万

岗位职责：

1.身心健康，热爱教育事业，关爱学生；

2.遵纪守法，责任心强，认同学校的办学理念、文化和价值观；

3.胜任本专业专业课程教学任务，积极开展相关教研教改、技改、培训及生产类工作，参与人才培养方案编写、课程标准的制定、课程建设、实训室建设等专业建设相关工作;

4.根据学院的学科建设发展需要，完成各种岗位培训、素质技能培训和外语培训的任务，并取得相关合格证书。

岗位要求：

1.大学本科及以上学历，电子科学与技术、电子信息、控制科学与控制工程、通信与信息系统、人工智能、机器人工程、机械设计制造及其自动化、电气及自动化、机电等相关专业，熟练掌握本专业理论和实践技能；

2.熟悉常用机器人品牌，至少精通一种机器人的集成及调试，掌握基本的机器人编程和故障排除操作；

3.熟悉基本嵌入式系统、单片机的设计与调试；

4.掌握1门以上PLC、C语言、单片机或其他电子、电气编程语言;

5.有相关企业5年以上工作经验、工程师岗位工作经历，年龄原则上在40岁以下；

6.掌握机器人相关设备，如焊接控制器、涂胶设备、弧焊、螺柱焊等；熟悉设备的调试、配置，点焊、涂胶、铆接、激光焊等技术，熟悉Robot Master、Robot Art、Robot Works等软件技术优先;

7.有高级工程师职称或岗位工作经历、研究生及其以上学历者优先。