2024四季度重庆黔江事业单位考试笔试成绩查询入口

2024四季度重庆黔江区事业单位招聘65人考试成绩于2024年12月4日10:00起登录重庆市人力资源和社会保障局网站查询本人笔试成绩。

进入现场资格复审环节人员名单、时间、地点等将适时在重庆市黔江区人民政府网站“公示公告”栏通知，请考生保持关注。

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(二)现场资格审查。

现场资格审查在笔试后、面试前进行。进入现场资格复审名单的考生应按规定时间、地点，持本人身份证、符合招聘条件的学历学位证书〔国(境)外高校毕业生还应提供教育部中国留学服务中心学历认证〕以及岗位要求的职称、职业(执业)资格及其他佐证材料原件和复印件(现场资格复审所需材料详见附件5)，参加报名资格复审。招聘岗位对学科专业有“方向”要求，但学历学位证书无法体现的，考生应在资格复审时出具能有效佐证招聘专业“方向”要求的各学期成绩单或毕业院校(院系)相关证明等材料。2025届普通高校毕业生报考的，可凭加盖毕业院校印章的各学期成绩单和就业推荐表等材料参加资格复审，并最迟应于2025年8月31日前取得相应的学历学位证明;国(境)外高校2025届毕业生可提供入学证明、所学专业、课程(含各学期成绩单)及相应正规翻译资料等佐证材料参加资格复审，并最迟应于2025年8月31日前取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证，否则取消聘用资格。

因进入资格复审考生提供通讯方式不准确、拒不接听电话等无法联系的，招聘方可采取短信或官方网站发布公告等方式通知，对未按要求参加复审的，视为自行放弃面试资格。

资格审查合格者，领取《面试通知书》，参加面试;资格审查不合格者或经确认自动放弃面试者，取消面试资格，其缺额是否递补及递补次数由黔江区事业单位人事综合管理部门会同招聘单位主管部门研究确定。若递补人选笔试总成绩出现并列，则并列进入递补。资格审查不合格的，向考生说明原因。

若递补进行后，后续环节竞争比例仍达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试;竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额;招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘。其中卫生事业单位属急需紧缺岗位的，经黔江区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门认定，可进一步放宽开考比例。

考生属机关事业单位正式在编工作人员的，在现场资格审查环节须提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》(附件6)，不能按期提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》或经核实处于最低服务期限的，取消进入后续环节及聘用资格。

(三)面试。

面试由黔江区人力社保局组织实施。面试具体时间、地点等事项详见《面试通知书》。

面试项目为专业面试(仅乙类岗位设置)和综合面试。专业面试采取试讲的方式进行，主要测试考生的专业实践能力等，分值为100分，时间8分钟;综合面试采取结构化面试的方式进行，主要对考生的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量，分值为100分，时间10分钟。各岗位具体的面试项目详见附件1。

面试组织工作按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，取消面试资格，不再进入本次招聘后续环节。面试成绩当场公布并由考生签字确认。

面试当天，因考生弃考等原因导致有关招聘岗位仅有1名考生参加面试的，该招聘岗位的面试正常进行。

面试成绩低于70分者不得进入下一环节。凡在招聘任一环节中属放宽开考比例岗位的面试人员，其任一项面试成绩不得低于同一面试组平均分，方可进入后续环节。

(四)考试考核总成绩计算规则。

甲类岗位：总成绩=(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)÷3×60%+综合面试成绩×40%。

乙类岗位：总成绩=(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)÷3×60%+专业面试成绩×20%+综合面试成绩×20%。

总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。

总成绩及进入体检人员名单将在重庆市黔江区人民政府网站(http://qianjiang.gov.cn)“公示公告”栏公示。

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