渝北区某事业单位公开招聘工作人员简章

因工作需要，经研究决定，现面向社会公开招聘工作人员3名，具体内容如下：

一、招聘原则

1、坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

2、根据考试与考察相结合的原则。

二、招聘计划及岗位

本次计划公开招聘行政辅助工作人员3名。

三、招聘范围及条件

本次面向社会公开招聘符合招聘条件和岗位要求的人员。

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3、具有良好的政治素质和道德品行，忠于职守，热爱岗位，遵纪守法，廉洁奉公；

4、具备岗位所需要的工作能力和专业素质；

5、具有正常履职的身体条件和心理素质；

（二）具体条件

1、年龄35周岁及以下，具有机关事业单位或国有企业工作经验优先；

2、大学本科及以上学历，并取得相应学位证书；

3、具有良好的文字功底，较好的写作及文案处理能力；

4、耐心细致、思维缜密、保密意识强，认真负责、吃苦耐劳。

四、招聘程序

（一）公开报名

1、报名时间：即日起至2024年12月13日，9:00-12:00，14:00-17:00。

2、有意应聘且符合条件的求职者请报名时间内前往渝北区人力资源和社会保障局（二楼渝北区人力资源市场招聘前台）现场报名，联系电话：67826419。

3、报名材料：个人简历、毕业证书、学位证书、身份证，以上材料原件及复印件各1份，1寸正面免冠照片1张。

（二）资格审查

根据应聘人员提供的资料进行资格审查，对审查合格人员，电话或短信通知笔试。资格审查不合格者恕不另行通知，报名材料不予退还。招聘岗位与资格审查合格人数的开考比例不得低于1:3。若未达到该比例，经招聘单位研究，可适当放宽招聘条件或是否进行后续程序。

（三）考试

采取笔试和面试相结合的方式，各100分。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

笔试：采用闭卷考试方式，卷面分值100分。计划招聘名额与报名人数达到1：3可正常开考，达不到1：3则相应递减招聘名额，笔试时间和地点以通知为准。

面试：面试人员按照计划招聘名额人数1：3比例，根据笔试成绩从高到低依次确定，最后一名笔试成绩并列的人员均进入面试，面试时间及方式待通知。

（四）体检

根据考试总成绩从高到低等额确定体检人员。若进入体检人员成绩出现并列时，中共党员优先。体检参照国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》以及《人事部办公厅、卫生部办公厅关于印发＜公务员录用体检操作手册（试行）＞的通知》的有关体检项目和标准执行。体检费用由考生自行承担，体检时间和地点另行通知。

（五）考察

体检合格者，组织政审考察，主要考察其思想政治表现、遵纪守法情况、道德品质等，同时签订保密协议。

（六）录用

经公示无异议后办理入职，与劳务派遣公司签订合同，由劳务公司派驻某单位工作。聘用对象试用期2个月，待遇按有关规定执行。享受国家法定假日、年休假及工会福利，单位提供早、午餐。

五、其它事项

若有违反规定或弄虚作假者，一经查实取消其聘用资格，并追究当事人及相关责任人的责任。