重庆对外经贸学院2025年公开招聘铜梁校区管委会职员公告

根据我校《岗位设置及聘用管理办法》文件的相关要求，现面向社会发布铜梁校区管委会职员招聘公告：

一、招聘对象及范围

（一）招聘对象

境内具有中国国籍人员。

（二）以下人员不纳入本次招聘范围

1．受行政处分、纪律处分未满5年或有其他违规违纪行为的。

2．近5年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的。

3．因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员。

4．法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

二、招聘基本条件

（一）坚持四项基本原则，政治立场坚定，具有较高的理论和政策水平，全面贯彻党和国家的路线、方针、政策，忠诚党和国家的教育事业，自觉践行社会主义核心价值观；

（二）自觉遵守国家法律法规、社会公共行为准则，遵守学校章程和校纪校规；

（三）热爱学校，作风正派、坚持原则，办事公道，勤政廉洁，爱岗敬业，具有良好的个人品质和职业道德；

（四）有思想，有能力，有担当，有创新精神，有真才实学，符合岗位基本任职资格要求，具有履行本岗位职责的资格条件及能力；

（五）具备较强的学习能力、协调能力和适应能力；

（六）身心健康。

三、招聘岗位及资格条件

本次招聘铜梁校区管委会职员3人。招聘资格条件详见附件1。

四、应聘方式及简历截止时间

（一）自愿报名。符合条件应聘者填写《重庆对外经贸学院应聘信息登记表》附件2，请将登记表、个人简历及相关证书证件扫描件，投递至招聘邮箱swsmrsczp@163.com，邮件主题命名为：铜梁校区管委会-应聘岗位-毕业院校-毕业专业-姓名-高校人才网。本次招聘报名截止时间为 2025 年 3 月 7 日 17：00之前。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】

（二）资格审查。学校对应聘材料进行审核，符合条件者列为考核对象，统一进行考核。

（三）考核面试。学校聘任领导工作小组按照岗位要求对符合应聘条件的人员进行面试考核。

五、考察复审

考核合格人员由学校对其政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察复审。复审合格的拟聘人员名单，报校长办公会审定。

六、聘用及待遇

考察、审定合格后，电话通知拟聘人员办理聘用手续，工资福利待遇按学校《薪酬管理实施方案》文件的相关标准执行。

七、联系方式

学校地址：重庆市合川区学府路88号

人事处联系方式：骆老师 023-64289582

附件1：铜梁校区管委会职员应聘资格条件一览表

部门	岗位名称	招聘人数	岗位职责	资格条件
铜梁校区管委会	职员（一）（铜梁校区）	1	1.协助校区综合办公室主任做好党务和行政日常事务工作； 2.处理学校来文及职能部门文件的传递、督办和反馈，管理文件资料，负责公文处理和文书归档工作; 3.管理校区办公设备、会议室，负责办公用品的购置和管理，统筹安排财务报销和年度经费预算，处理教职工的日常考勤和车辆调度工作； 4.负责校区工作信息的收集和综合档案的管理、收集整理与立卷归档工作； 5.完成上级和校区领导交办的其他工作。	（一）熟悉高校办公室日常管理工作； （二）具备一定的文字功底和部门之间沟通协调能 力； （三）原则上具有硕士及以上学位。
	职员（二）（铜梁校区）	1	1.协助校区综合办公室主任做好党务和行政日常事务工作； 2.对接教务处和各学院做好校区日常教学计划、考试统筹安排，保障教学有序开展； 3.对接学生处和各学院做好校区学生日常行为、资助和学风监督管理工作； 4.完成上级和校区领导交办的其他工作。	（一）熟悉高校办公室日常管理工作； （二）能够胜任高校教学运行与学生管理协调服务工作； （三）具备一定的文字功底和部门之间沟通协调能力； （四）原则上具有硕士及以上学位。
	职员（三）（铜梁校区）	1	1.协助校区综合办公室主任做好党务和行政日常事务工作； 2.对接后勤处、物业公司和各学院做好校区日常车辆调配、校园保洁、维修等统筹安排，保障校区工作有序开展； 3.对接保卫处和各学院做好校区安全稳定、消防统筹工作，协助做好校区思想政治安全教育工作； 4.完成上级和校区领导交办的其他工作。	（一）熟悉高校办公室日常管理工作； （二）能够胜任高校后勤保障和安全保卫协调服务工作； （三）具备一定的文字功底和部门之间沟通协调能力； （四）原则上具有硕士及以上学位。

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