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2024重庆千信金属循环产业园招聘1人启事(6月12日截止报名)

yanxuan123 国企招聘 2024-06-07 08:56:12 1590 0 | 文章出自:重庆市国有资产监督管理委员会 国企招聘全国招聘重庆千信金属循环产业园招聘
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重庆千信金属循环产业园2024年公开招聘启事

 一、基本介绍

重庆千信金属循环产业园是千信集团“十四五”期间的重点转型发展项目。产业园位于重庆市长寿区江南片区,紧邻重钢四号门,依托长寿区大宗金属物资产业发展资源,以智能化应用场景为抓手,聚焦中国西南地区最大的“金属交易市场”,着力打造的安全可靠、智能高效的金属大宗交易和供应链服务中心,被列为长寿区“3113”计划的第一个特别重大项目。

产业园占地173.43亩(含租赁用地 52.43 亩和千信一期已建 121 亩用地)。园区以钢材贸易、钢材加工、物流仓储等为主要业务形态,通过多式联运物流、金属加工交易、供应链金融、行业信息服务、园区运营管控等平台建设,实现“通道带物流、物流带经贸、经贸带产业”的产业升级,将千信集团钢铁贸易业务板块由单一的钢材经销商,转型升级为钢材及金属制品的供应链综合服务供应商。

二、招聘岗位、人数及任职要求

会计  1名

1.岗位职责

(1)负责对公司的经营活动、往来款项、财产物资进行凭据审核、会计核算,开具与保管发票;

(2)负责成本核算工作,核对各类料工费消耗量,正确归集、分配生产费用,监控成本变化,分析差异原因,提出成本控制和改进意见;

(3)负责编制财务报表,确保报表的准确性和合规性;

(4)熟悉税收政策,负责申报和缴纳各项税费,接受税务、审计等部门的检查、监督,及时、准确提供所需的各项资料,与各方保持良好的沟通及协调;

(5)负责完成编制年度预算、决算工作;

(6)负责编制月度资金使用计划,并与实际执行情况进行对比分析,负责银行对账;

(7)完成领导交办其他工作。

2.任职要求

基本条件:具备良好的政治素质和道德品质,有强烈的事业心、责任感,具有较突出的工作业绩,熟悉现代企业管理。遵纪守法、诚实守信、廉洁自律、身心健康,无违法违纪行为。

岗位要求:具有大学本科及以上学历,会计、财务等相关专业;5年以上生产型企业财务工作经验,熟悉商贸、工业行业的税务及账务处理;熟悉国家及地方财政、税务、审计等法律法规,能独立完成全盘账务处理,纳税申报;工作细心认真,沟通协调能力较强。具备中级会计师及以上职称、注册会计师;年龄35-45岁。

工作地点:重庆长寿

出纳  1名

1.岗位职责

(1)按照财务管理制度开展资金收付工作;

(2)负责银行结算业务,按时准确核对各类银行账务,及时清算未达账项,做到日清月结;

(3)负责有关印章、发票收据的管理工作,及时盘点登记,保证账实、账证相符;

(4)及时掌握公司资金状况,确保资金收付的准确性及安全性,严禁开出空头支票;

(5)负责发放职工的工资、奖金以及各项补贴等工作;

(6)及时核对现金及银行日记账,登记现金和银行存款日记账,确保账实相符;

(7)完成领导交办其他工作。

2.任职要求

基本条件:具备良好的政治素质和道德品质,有强烈的事业心、责任感,具有较突出的工作业绩,熟悉现代企业管理。遵纪守法、诚实守信、廉洁自律、身心健康,无违法违纪行为。

岗位要求:具有大学本科及以上学历,财务、会计等相关专业;具备3年以上生产型企业财务工作经验;熟悉国家及地方财政、税务、审计等法律法规,熟悉银行结算业务,保密意识高;工作细心认真,沟通协调能力较强。具有国有企业工作经验优先,具备初级会计师及以上职称;年龄35岁以下。

工作地点:重庆长寿

三、招聘方式

(一)报名方式

应聘人员可登录千信集团官网,下载报名表,请在报名表上真实、准确填写个人基本信息、工作及任职经历、工作业绩等情况,连同本人学历学位、职称、职业资格、身份证等证明材料的扫描件一并投递到指定邮箱,完成网络报名(请勿重复、多次投递)。

简历投递邮箱:13637994668@163.COM(邮件名称请用“公司岗位-姓名”格式,例如:“重庆千信金属循环产业园-岗位-姓名”)。

通讯地址:黄山大道中段67号,信达国际B栋,12楼

简历投递截止时间:即日起至2024年6月12日

招聘联系人:王老师      联系电话:13637994668

(二)资格审查

报名结束后,根据岗位任职资格条件对应聘人员进行资格审查,通知合格人员参加面试。资格审查工作贯穿公开招聘全过程,在任何阶段,凡弄虚作假者一经查实,当即取消应聘资格。

(三)考试测评

根据相应招聘岗位统一组织面试。

(四)背景调查与体检

根据资格审查、考试测评结果对应聘人员进行综合评价,确定为拟录用人选的,开展背景调查和体检。

(五)录用入职

根据背景调查及体检结果,确定拟录用人选,按规定办理录用及入职手续。新入职人员按规定设试用期,试用期满合格者,予以录用;试用期内或期满考核不合格者,不予录用。集团为录用员工提供有竞争力的薪酬待遇和良好的职业发展通道,具体按集团相应制度执行。



原文链接:https://gzw.cq.gov.cn/gqzp/202406/t20240605_13268614.html

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