部门 | 岗位名称 | 招聘人数 | 专业要求 | 学历要求 | 政治面貌 | 岗位描述 | 资格条件 |
生产部 | NVH工程师 | 1 | 机电类、自动化类、质量类、车辆类、航海技术等相关专业优先 | 本科及以上学历 | 不限 | 1、生产测试技术基础（参考如上）、维修定位方法、仪器原理及应用等 ；
2、具备开展 MSA、测量结果稳定可靠性分析，测试装备、NVH 问题根因分析及解决方案能力、振动/声学数据处 理分析能力；
3、熟悉质量分析工具，具备 8D、5why 等问题分析、闭环能力。 | 1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感；
2.教育背景：具备本科及以上文化程度，具有机电类、自动化类、质量类、车辆类、航海技术等相关专业优先；
3.年龄要求：40周岁（含）以下；
4.技能要求：具备（EOL 下线测试（含主流 NVH 测试软件）、NVH 数据分析、NVH 问题根因分析、软件刷机等）测试工艺方面的理论及现场能力 ；
5.工作经历：具备2年以上NVH工作经验。 |
生产部 | 生产工程师 | 1 | 机械类、电气类、自动化类、车辆类等理工相关专业优先 | 本科及以上学历 | 不限 | 1、根据人、机、料、法、环、测等因素组织生产，保障团队生产交付正常运营
2、管控生产过程辅料、零件的正常消耗，
3、推动生产线改善创新，实现提质增效的目的
4、处理产线异常产品，保障交付 | 1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感；
2.教育背景：具备本科及以上文化程度，具有机械类、电气类、自动化类、车辆类等理工相关专业优先；
3.年龄要求：40周岁（含）以下；
4.技能要求：熟悉汽车零部件机械结构类装配工艺；
5.工作经历:具有汽车零部件、电子类企业生产管理经验。 |
生产部 | 设备工程师 | 3 | 机械类、电气类、自动化类、计算机类等理工科相关专业优先 | 本科及以上学历 | 不限 | 1.负责协助部门负责人编制年度、月度的设备维护保养校准计划，并落实执行；
2.负责设备的日常管理工作，建立主要设备和量具的技术档案台账并负责及时更新；
3.负责固定资产的管理工作：如盘点、报废、移交等；
4.参与日常的设备运维巡检，发现识别问题并解决；
5.组织设备故障分析，识别多发故障，针对多发故障制定解决方案，汇报并组织实施；
6.负责设备基础能耗建设规划，做好能效管理和费用核算。 | 1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感；
2.教育背景：具备本科及以上文化程度，具有机械类、电气类、自动化类、计算机类等理工科相关专业优先；
3.年龄要求：40周岁（含）以下；
4.技能要求：熟悉机械设备构造原理、性能、技术要求及维护、保养基本程序；熟悉设备 TPM 维护保养方案知识；
5.工作经历：具备1年汽车整车、零部件工厂行业设备管理经验。 |
生产部 | 账务员 | 1 | 物流工程、工业工程、数学、统计及其他相关专业优先 | 大专及以上学历 | 不限 | 1.更新维护账务系统，负责仓库收发货及相关单证的制作；
2.负责维护工作区域5S；
3.仓库数据的统计、存档、账务和系统数据的输入
4.部门主管交办的其他事宜。 | 1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感；
2.教育背景：具备大专及以上文化程度，具有物流工程、工业工程、数学、统计及其他相关专业优先；
3.年龄要求：40周岁（含）以下；
4.技能要求：熟练使用office办公软件；
5.工作经历：具备帐务员管理相关工作经验； |
生产部 | 物料计划工程师 | 1 | 机械类、 物流类、工业工程类、数学统计类相关专业优先 | 本科及以上学历 | 不限 | 1、负责编制和管理生产材料请购计划，并监督实施情况。
2、监控客供/直供、自购物料进度，确保原材料及时供应。
3、全面控制物料进、出、存、储等环节，优化物料使用，降低生产成本。
4、负责生产相关数据的统计分析，包括生产进度、产能、出货计划等。
5、及时统计并报告物控数据，为成本控制提供数据支持。
6、掌控可供料、供应商产能和配合度，根据订单变化调整供应商生产状况，避免物料呆滞。
7、领导安排的其他工作。 | 1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感；
2.教育背景：具备本科及以上文化程度，具有机械类、 物流类、工业工程类、数学统计类相关专业优先；
3.年龄要求：40周岁（含）以下；
4.技能要求：熟悉物料计划、生产计划及OTD相关业务流程，有SAP/MES/WMS系统经验者优先；
5.工作经历： 3年以上物料计划、生产计划相关经验；
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生产部 | 生产调度员 | 2 | 机械类、物流类、自动化、工业工程类等专业优先 | 大专及以上学历 | 不限 | 1、实时监控生产各环节工作情况，了解现场生产状况，制定应急措施；
2、根据生产需要合理调配劳动力，督促检查原材料、工具、动力等供应情况；
3、根据生产作业计划核对物料需求，负责所需物料的跟催工作；
4、根据生产作业计划及生产任务监督车间的生产进度及任务完成情况；
5、检查生产环节进度，及时发现生产进度计划执行过程中的问题，并积极采取措施加以解决；
6、领导安排的其他工作。 | 1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感；
2.教育背景：具备大专及以上文化程度，机械类、物流类、自动化、工业工程类等专业优先；
3.年龄要求：40周岁（含）以下；
4.技能要求：熟悉三电产品生产工艺知识，掌握生产计划管理知识；
5.工作经历：3年以上整车/三电行业生产现场调度工作经验。
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生产部 | 装配工艺技术员 | 2 | 机械类、电气类、自动化类、车辆类等理工科相关专业优先 | 中专及以上学历 | 不限 | 1.根据公司生产计划,掌握生产进度,组织分配劳动力,平衡调度设备材料;
2.对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量,参与产品质量问题的分析,制定并实施纠正和预防措施;
3.负责工艺文件编写、检查、审核和改进,异常问题处理与改进,组织工艺培训与指导;
4.建立现场管理制度,并指导培训现场管理知识。推进5s现场管理制度,实现生产车间标准化管理;
5.统计分析车间每日的生产情况,寻求改善,提高生产效率。统计分析车间的成本消耗,制定可操作性成本控制措施;
| 1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感；
2.教育背景：具备中专及以上文化程度，具有机械类、电气类、自动化类、车辆类等理工科相关专业优先；
3.年龄要求：40周岁（含）以下；
4.技能要求：能熟练运用 Office 办公软件；
5.工作经历：具有1年以上生产工艺经验。 |
生产部 | 动总测试技术员 | 1 | 机械类、电气类、自动化、车辆类等理工相关专业 | 中专及以上学历 | 不限 | 1.负责产品的性能测试；
2.对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量,参与产品质量问题的分析,制定并实施纠正和预防措施;
3.负责工艺文件编写、检查、审核和改进,异常问题处理与改进,组织工艺培训与指导;
4.协助工程师开展相关工作。 | 1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感；
2.教育背景：具备中专及以上文化程度，具有机械类、电气类、自动化、车辆类等理工相关专业；
3.年龄要求：40周岁（含）以下；
4.技能要求：能熟练运用 Office 办公软件；
5.工作经历：具有1年以上生产工艺经验。 |
生产部 | 厂务技术员 | 1 | 机械类、电气类、自动化类、工程类等相关专业优先 | 中专及以上学历 | 不限 | 1、空调系统:日常巡检、运行值班，定期维护保养执行，独立处理冷水机组、一般空调简单故障处理；
2、高低压系统:日常巡检、高低压倒闸操作，定期维护保养执行；
3、纯水系统：日常巡检、定期维护保养执行，故障处理；
4、冷水循环水系统：日常巡检、运行值班，定期维护保养执行，熟悉机组循环四大状态；
5、有相关基建经验，有较强沟通协调能力，能适应倒班，完成上级交代的其他任务。 | 1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感；
2.教育背景：具备中专及以上文化程度，具有机械类、电气类、自动化类、工程类等相关专业优先；
3.年龄要求：40周岁（含）以下；
4.技能要求：熟悉厂务、暖通管理相关知识；
5.工作经历：具有大型整车、零部件、电子工厂厂务经验优先。 |
生产部 | 设备技术员 | 5 | 机械类、电气类、自动化类、计算机类等相关专业优先 | 中专及以上学历 | 不限 | 1.熟悉汽车生产线（含整车和动力）设备结构；
2.负责现场设备日常 TPM 维护；
3.负责现场设备应急性维护，包含设备机械位置调整、电气原件接线、非标备件的尺寸修正；
4.负责设备的点检、标定、防错验证；
5.熟练操作 Office 办公软件；
6.熟悉 Eplan、CAD、Solidworks 等机械电气绘图软件者优先；有汽车三电生产线维修经验者优先；有强电维修经验者优先。 | 1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感；
2.教育背景：具备中专及以上文化程度，具有机械类、电气类、自动化类、计算机类等相关专业优先；
3.年龄要求：40周岁（含）以下；
4。技能要求：了解机械设备构造原理、性能、技术要求及维护、保养基本程序；熟悉液压设备构造原理；
5.工作经历：具备1年以上设备维修工作经验。 |
生产部 | 工装维修技术员 | 1 | 机械类、电气类、自动化类、工程类等相关专业优先 | 中专及以上学历 | 不限 | 1.托盘、工装维护：负责测试托盘、线体托盘、老化托盘、工装的故障查找、维修、备件梳理和提报；
2.托盘、工装保养：负责牵头、指导操作员对托盘工装的点检、PM实施；
3.新购、新进托盘的验收； | 1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感；
2.教育背景：具备中专及以上文化程度，具有机械类、电气类、自动化类、工程类等相关专业优先；
3.年龄要求：40周岁（含）以下；
4.技能要求：持高压、低压、焊接等作业资格证优先；
5.工作经历：具有大型整车、零部件、电子工厂设备工装器具维修经验优先； |
生产部 | AGV维修技术员 | 1 | 机械类、电气类、自动化类、工程类等相关专业优先 | 中专及以上学历 | 不限 | 1.AGV日常保养、点检、维修；
2.负责AGV备件提报、易损件管理；
3.AGV产品验收；
4.AGV产品调试，运行轨迹优化等； | 1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感；
2.教育背景：具备中专及以上文化程度，具有机械类、电气类、自动化类、工程类等相关专业优先；
3.年龄要求：40周岁（含）以下；
4.技能要求：熟悉掌握AGV工作原理；
5.工作经历：有AGV维修、管理、调试经验优先； |
生产部 | 安全技术员 | 1 | 机械类、电气类、自动化类、工程类、安环类等相关专业优先 | 大专及以上学历 | 不限 | 1.负责工厂安全巡查；
2.负责新员工工厂级培训；
3.负责工厂安全消防日常点检、PM实施 | 1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感；
2.教育背景：具备大专及以上文化程度，具有机械类、电气类、自动化类、工程类、安环类等相关专业优先；
3.年龄要求：40周岁（含）以下；
4.技能要求：熟悉消防安全管理知识；
5.工作经历：具有大型整车、零部件、电子工厂安全管理经验优先； |
质量部 | 过程质量技术员 | 2 | 汽车类、自动化类、机电类、工业工程类、计算机类、质量类等相关专业优先 | 中专及以上学历 | 不限 | 1、通过检验标准拉通完善检验策划；
2、参与项目的工艺评审及各阶段的质量评审，质量控制点的制定及更新；
3、组织过程审核、PFMEA、控制计划一致性审核，确保质量策划的有效实施；
4、生产线质检员的现场管理和技能培训；
5、协助体系工程师审核工作的策划和内部推进； | 1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感；
2.教育背景：具备中专及以上文化程度，汽车类、自动化类、机电类、工业工程类、计算机类、质量类等相关专业优先；
3.年龄要求：40周岁（含）以下；
4.技能要求：熟悉质量管理体系以及质量管理工具；
5.工作经历：具备过 MCU、OBC、驱动电机总成过程质量管理经验。 |
质量部 | 质量体系工程师 | 1 | 机电类、自动化类、质量类、汽车类等理工科相关专业优先 | 本科及以上学历 | 不限 | 1.负责公司质量体系 IATF16949/ISO14001/ESD 的建立、认证、运行、维护工作；
2.负责公司各部门流程制度的审核和发布，确保各部门的流；
程制度符合 IATF16949 等体系的要求。
3.提高公司部门员工质量意识，对公司员工进行常态化的质量体系培训工作，确保质量体系的顺畅运行。 | 1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感；
2.教育背景：具备本科及以上文化程度，具有机电类、自动化类、质量类、汽车类等理工科相关专业优先；
3.年龄要求：40周岁（含）以下；
4.技能要求：熟悉质量管理体系以及质量管理工具；
5.工作经历：2年以上整车或零部件企业质量体系工作经验。 |
质量部 | 客户质量工程师 | 1 | 汽车类、自动化类、机电类、工业工程类、计算机类、质量类等相关专业优先 | 大专及以上学历 | 不限 | 1.负责客户投诉处理，通过8D和5WHY等质量工具，推动相关部门快速解决客户问题，协调厂内改善，物料处理，效果跟踪，完成改善闭环；
2.客户需求沟通，推动内外部信息流畅，负责客户满意度提升，阶段性调查并改善；
3.代表变更客户端意见，对接客户落实提出的变更需求，跟踪执行客户变更在公司内受控落地；
4.负责监控产品在客户端质量表现，分析识别潜在产品问题，提升质量平台竞争力；
5.能识别2D、3D图纸； | 1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感；
2.教育背景：具备大专及以上文化程度，具有汽车类、自动化类、机电类、工业工程类、计算机类、质量类等相关专业优先；
3.年龄要求：45周岁（含）以下；
4.技能要求：了解汽车及电机、MCU、OBC相关知识，熟悉汽车整车及零部件，掌握电动车常见故障处理；
5.工作经历：2年以上客户质量工作经验，具备良好的沟通协调能力； |
质量部 | 过程质量工程师 | 4 | 汽车类、自动化类、机电类、工业工程类、计算机类、质量类等相关专业优先 | 大专及以上学历 | 不限 | 1.通过检验标准拉通完善检验策划；
2.参与项目的工艺评审及各阶段的质量评审，质量控制点的制定及更新；
3.组织过程审核、PFMEA、控制计划一致性审核，确保质量策划的有效实施；
4.生产线质检员的现场管理和技能培训；
5.协助体系工程师审核工作的策划和内部推进；
6.参与工程变更的评审，负责4M变化点管理；
7.质量周报、月报的统计以及TOP问题的跟踪改善； | 1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感；
2.教育背景：具备大专及以上文化程度，具有汽车类、自动化类、机电类、工业工程类、计算机类、质量类等相关专业优先；
3.年龄要求：45周岁（含）以下；
4.技能要求：熟悉质量管理体系以及质量管理工具；
5.工作经历：具备过 MCU、OBC、驱动电机总成过程质量管理经验。 |
质量部 | 计量技术员 | 1 | 汽车类、自动化类、机电类、工业工程类、计算机类、质量类等相关专业优先 | 大专及以上学历 | 不限 | 1．负责建立并维护计量管理体系，参与计量相关的质量风险管理活动，确保计量工作的全面实施；
2．负责管理计量服务商，对接现有机械行业工作经验场计量及送检工作；
3.计量器具的检定，校准工作，通用量具的检定和修理，相应的资质建设和维护；
4．负责制定公司年度计量计划，按计划开展并跟踪日常计量工作；
5．负责管理公司内部校准活动，审核计量证书资料，建立并更新计量台账；
6．参与衡器校准等计量测试工作；
7．具有较强的动手能力、责任心、良好的团体协作能力、执行能力和沟通能力；
8．能熟练操作office等办公软件； | 1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感；
2.教育背景：具备大专及以上文化程度，具有汽车类、自动化类、机电类、工业工程类、计算机类、质量类等相关专业优先；
3.年龄要求：40周岁（含）以下；
4.技能要求：熟练掌握office等办公软件；
5.工作经历：2年及以上相关工作经验； |
质量部 | 来料尺寸检验员 | 4 | 汽车类、自动化类、机电类、工业工程类、计算机类、质量类等相关专业优先 | 高中及以上学历 | 不限 | 1、负责来料周期性质量检查，依据产品图纸或者检验标准（会查看图纸）完成检验，填写检验报告；
2、根据检验数据，能独立判定产品是否合格，并根据检测数据初步分析零部件不合格原因；
3、根据检测要求，能识别出检具需求；
4、根据进料数量，能合理安排检测工作，有效提高工作效率；
5、对日常使用的量检具进行维护保养，能识别出有异常的量检具；
能积极高效地完成领导安排的其他工作。 | 1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感；
2.教育背景：具备高中及以上文化程度，具有汽车类、自动化类、机电类、工业工程类、计算机类、质量类等相关专业优先；
3.年龄要求：40周岁（含）以下；
4.技能要求：能熟练识别2D机械图纸中的相关特性要求；
5.工作经历：1年以上整车工厂、动力系统、新能源三电有相关机械行业品质检查工作经验； |
质量部 | 齿轮检验员 | 1 | 汽车类、自动化类、机电类、工业工程类、计算机类、质量类等相关专业优先 | 中专及以上学历 | 不限 | 1、 依据作业指导书/技术文件对来料齿轮、齿轴的齿形、齿向、傅里叶（克林贝格P26检测中心）实施检测评价；
2、 能熟练使用游标卡尺、千分尺、高度尺等常规检测工具；
3、 能积极高效完成领导安排的其他工作；
4、 熟悉Office办公软件。 | 1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感；
2.教育背景：具备中专及以上文化程度，具有汽车类、自动化类、机电类、工业工程类、计算机类、质量类等相关专业优先；
3.年龄要求：40周岁（含）以下；
4.技能要求：熟练掌握office等办公软件；
5.工作经历：有齿轮计量仪、齿轮啮合仪检测经验； |
质量部 | GDP文员 | 1 | 不限 | 大专及以上学历 | 不限 | 1.负责接收N1客户下发资料，分发通知使用部门执行；
2.提醒部门按时按质执行文件，有需要时拉通各部门对文件评审，并将评审结果反馈给N1客户；
3.对重要执行过程监督并将执行情况反馈给N1客户；
4.统计下发资料按分类、时间、下发部门、执行部门等要求进行存档。 | 1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感；
2.教育背景：具备大专及以上文化程度；
3.年龄要求：40周岁（含）以下；
4.技能要求：熟悉使用常用办公软件；
5.工作经历：具备数据处理或者文员相关经验。 |
质量部 | 数据统计员 | 2 | 不限 | 大专及以上学历 | 不限 | 1、负责数据录入、打印、复印文件和管理各种表格文件；
2、协助部门现场作业人员劳保用品管理和发放工作；
3、员工考勤排班及考勤记录；
4、现场作业日报表汇总成生产月报；
5、用品的领用及合理使用，节约办公成本；
6、熟练使用excel、word办公软件，能数据透视处理。 | 1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感；
2.教育背景：具备大专及以上文化程度；
3.年龄要求：40周岁（含）以下；
4.技能要求：熟悉使用常用办公软件；
5.工作经历：具备数据处理或者文员相关经验。 |
质量部 | ESD管理专员 | 1 | 汽车类、自动化类、机电类、工业工程类、计算机类、质量类等相关专业优先 | 本科及以上学历 | 不限 | 1、建立健全公司ESD/EOS管理体系，梳理完善各项工作制度、工作流程；
2、组织开展ESD/EOS培训，包括员工入职培训、现场ESD/EOS测试培训等；
3、负责制造部防静电工艺执行情况日常巡检；
4、主导组织公司月度/季度/年度ESD审核及改善；
5、负责客户审核ESD管理部分对接及第三方审核机构ESD审核；
6、负责新产品/新物料/新包材/新工装/线体技改等ESD/EOS防护性能测试认证；
7、客户端失效品ESD排查及改善；
8、负责防静电用品、工具、设备及区域的例行点检。 | 1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感；
2.教育背景：具备本科及以上文化程度，汽车类、自动化类、机电类、工业工程类、计算机类、质量类等相关专业优先；
3.年龄要求：40周岁（含）以下；
4.技能要求：熟悉使用常用办公软件；
5.工作经历：2年以上相关工作经验，熟练掌握ESD管理及推进相关方法 |
信息化部 | IT主任 | 1 | 计算机类、信息类、通信类等相关专业优先 | 本科及以上学历 | 不限 | 1.公司IT基础架构（服务器，PC防火墙，存储，HCI超融合，交换机）的运维
2.IT团队管理（预算，行动计划，人员）
3.IT资产管理（软件+硬件）
4.IT基础网络管理（办公网络+制造网络）
5.IT业务系统运营管理
6.数字化工厂建立
7.信息安全管理
| 1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感；
2.教育背景：具备本科及以上文化程度，计算机类、信息类、通信类等相关专业优先；
3.年龄要求：45周岁（含）以下；
4.技能要求：有PLM/MES/ERP/MES/仓储物料管理WMS/质量管理QMS等汽车业系统的建设和运维及管理经验；
5.工作经历：具有娴熟的IT软件硬件和信息安全方面的技能，10年以上相关工作经验。 |
信息化部 | IT工程师 | 3 | 计算机类、信息类、通信类等相关专业 | 大专及以上学历 | 不限 | 1.参与公司信息化建设战略规划，深入了解公司业务、管理、生产流程，负责信息化项目的规划，功能设计、开发管理、实施和运行维护；
2.编制年度信息化工作计划，编制工作预算，监控计划执行；
3.根据公司信息化发展及规范管理的要求，拟定信息化管理制度并监督实施；
4负责各系统业务流程及需求调研，提出系统业务流程实现和优化方案，对系统设计、开发、测试和运行资料进行管理和监控；
5、主导MES、ERP、OA等各系统建设，制定、完善业务规范，整理、完善系统文档、业务流程及相关内容；
6、负责各系统业务流程的配置实现及报表设计对接及更新维护； | 1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感；
2.教育背景：具备大专及以上文化程度，计算机类、信息类、通信类等相关专业；
3.年龄要求：45周岁（含）以下；
4.技能要求：熟练使用C语言、JAVA等；
5.工作经历：具有MES系统开发运维经验。 |
综合运营部 | 综合行政管理 | 2 | 社会经济类、工商管理类、语言类、新闻传媒类、设计类等相关专业优先 | 本科及以上学历 | 不限 | 1.负责起草公司董事会、经理会议案、决议，检查落实情况；
2.负责公司级行政类会议管理；
3.负责公司级制度文件管理；负责上级主管部门、母公司文件管理；
4.负责对外接待管理；
5.负责非生产性物资采购、费用管理；
6.负责公司党建工作。 | 1.基本条件：具备良好的沟通表达能力责任心和团队协作能力；
2.教育背景：本科及以上学历经济类、社会经济类、工商管理类、语言类、新闻传媒类、设计类等相关专业优先；
3.应聘年龄：年龄35岁（含）以下；
4.技能要求：精通excel、word、ppt等办公软件；
5.工作经历：具有行政管理、文秘相关工作经验。 |
技术部 | EDU工程师 | 1 | 机械类、电气类、自动化、车辆类等理工科相关专业优先 | 本科及以上学历 | 不限 | 1.负责电机控制器产品需求分析、主导电源及控制电路设计；
2.主导电源及控制电路硬件原理图技术评审、审核规格书，分析、解决技术问题；
3.负责产品新技术、新物料的预研、技术评估和选型替换；
4.编写技术规格书、积极配合各部门工作；
5.负责产品可靠性风险评估，新设计导入等； | 1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感；
2.教育背景：具备本科及以上文化程度，具有机械类、电气类、自动化、车辆类等理工科相关专业优先；
3.年龄要求：40周岁（含）以下；
4.技能要求：能熟练运用 Office 办公软件；
5.工作经历：具有新能源汽车相关技术经验； |
