首页 重庆招聘教师招聘正文

重庆电讯职业学院2024年管理岗招聘公告

yanxuan123 教师招聘 2024-03-14 20:40:28 232 0 | 文章出自:高校人才网 教师招聘江津招聘重庆电讯职业学院招聘
微信号:chengrenyanxuan
这个公众号里藏着什么惊喜?关注后一探究竟,绝对让你意想不到。
复制微信号

重庆电讯职业学院是2009年经重庆市人民政府批准、教育部备案面向全国招生的普通高等院校(院校代码:14237),学校前身是2001年创建的原解放军重庆通信学院斌鑫学院。多年来,学校传承了军事院校成功的办学经验和管理模式,优化专业结构,整合教育资源,以崭新的高等职业教育理念办学,为社会培养了大批高素质技能型人才。

学校位于重庆高新区、西部科学城核心的双福新区,地理位置优越,交通快捷便利,距离市中心仅20分钟车程;距离轻轨5号线1公里,毗邻重庆大学城和西永微电园,文化氛围浓厚,集现代工业园、物流园、生态休闲旅游、文化教育为一体的现代新型园区;学院占地面积1000亩,建筑面积33万平方米,办学规模12000人;校园绿化覆盖率80%以上,学生公寓宽敞明亮,带独立卫生间、空调、热水、宽带等设施;学生食堂、生活服务中心、篮球场、排球场、羽毛球场、乒乓球馆等设施先进规范,为学生提供了优越的学习、生活和娱乐的优美环境。

重庆电讯职业学院学生优先选择重庆对外经贸学院专升本专业,升本渠道畅通;两校的合作与贯通已形成高职院校与本科高校的合作发展典范。学校形成通信工程与物联网、大数据与数字媒体、汽车维修与智能制造、智慧城市建设、商务信息化管理等专业学科群。在5G等新一代信息技术开发设计、安装调试、运营维护、手机APP等形成了通信类专业特色与优势;适应网络产业需求,专业建设将大数据技术、互联网技术与数字媒体技术完美融合;汽车的电脑控制与监测、车联网、智能制造已成为汽车类专业的特色;智慧城市建设的智能化已成为发展趋势,智慧城建类专业特色优势鲜明;电子商务活动的信息化管理;学校形成具有特色优势的7大专业群,凸显“电讯”特色与优势。依托“互联网+”产业经济变革与升级,商务管理信息化、电子商务普及化已成为管理类专业人才培养的核心,学校经过多年的努力,形成鲜明的“电讯”特色和优势,建设一流高水平的高职院校。

学校现有教职工822人,具有研究生学位教师占专任教师的比例40%,具有高级职称教师占专任教师的比例24%。其中,教授(含教授级高级工程师)20余人,副教授(含高级工程师、高级会计师等)近180人;“双师双能”型教师近300人。近五年,发明专利、新型实用专利累计317项;承担市级教改项目22项(重大项目1项,重点项目2项)、重庆市教育领域综合改革项目2项、市教委科研项目20项(重点2项);公开发表论文592篇,其中核心论论文37篇,EI收录7篇。建成一流课程、金课、在线课程累计148门,公开出版教材专著120余部。

一、招聘条件

所有岗位应聘者硕士段应为公办普通高校毕业并有硕士学位。

二、报名程序

1、填写学校应聘申请表(见附件)

2、提交申请表及其他支撑材料至dxxyrsc168@163.com(邮件主题“硕士/博士+姓名+所学专业+应聘部门+高校人才网”)

3、联系方式

人事处:欧老师023-85552332

王老师023-47895851

三、应聘岗位

用人单位

单位性质

需求岗位

需求数量

岗位职责

任职要求

引进方式

薪酬待遇

引才地区或高校建议

学历学位

专业

岗位要求

其他要求

教务处

高校处室

副处长

1

协助处长分管考务管理、教学运行、教职工教学管理、通识教育等相关工作

硕士研究生

教育学等相关专业

负责协助制定和组织实施教务处工作计划;协助处长做好专业建设、教材建设等;协助做好各类教学评估工作,组织相关教学检查。

中共党员,具有三年以上的高校教学管理工作经验


8K-15K

不限区域

通信工程与物联网学院

高校二级学院

副院长

1

1.在院长领导下,配合院长做好学院的教学、科研和行政管理工作。

2.根据学校发展规划,配合院长组织拟定学院的中长期发展规划和年度工作计划,提出具体改革措施。

3.负责教育教学工作,落实“双高”工作,推进教育教学改革,建立健全教学质量监控体系,严格教学管理,保证教学质量,培养高素质人才。

4.负责学科专业建设。根据学校学科建设规划和统一要求,结合学院发展实际,组织拟定学院学科专业建设和发展规划,调整和优化专业设置,组织新设专业的论证和申报,实现学科专业建设目标。

5.组织开展科学研究,积极开展学术科技交流活动,做好教学、科研立项和成果的组织申报工作。

6.配合院长做好教职工岗位聘任、考核及有关评优评先、奖惩工作;组织教研室、实训室对教学及教辅人员进行业务培训。

7.负责师资队伍建设。根据学校师资队伍建设规划和要求,结合学院学科建设发展实际需要,拟定本单位师资队伍建设规划,并组织落实;负责做好教师的培养、使用和管理工作;做好学科带头人等各级各类优秀人才的选拔、培养和管理工作,建设好学术梯队;配合人事部门做好专业技术职务评聘工作。

8.配合院长做好所属实训基地、专业实习基地的建设和管理工作;拟定学院教学设备、实验设备、行政办公设备和图书资料等申购计划,做好学院资产管理。

9.配合院长做好学院有关教学、科研和其他行政方面规章制度的拟定和组织实施工作。

10.配合院长完成学校党委和校长下达的其他各项任务。

硕士及以上

通信类相关专业

1、拥护中国共产党的领导,遵守国家法律法规,具有良好的品行、学术道德和职业道德,有团队协作精神,身心健康;

2、具有中华人民共和国国籍,通信类相关专业,硕士及其以上学历;

3、年龄不超过55周岁,全职在校工作;




不限区域

附件下载


版权声明

本站信息来源于网络、个人、企业、单位等提供发布,转载此文是出于传递更多信息,方便考生查看最新招考动态之目的,如有疑虑,请查看官方网站。本站对发布信息的真实、准确性不负任何职责,如有不真实、不准确或侵权的,请联系删除 邮箱:921767615@qq.com
本站属于公益非盈利性网站,希望得到社会各界企业和个人的理解与支持,本站才能长久正常运营下去,才能更好地为喜欢本站的考友们做好信息服务。

本文链接:https://www.yanxuan123.com/post/762.html

搜索