如何快速策划一场让人“上瘾”的社群线下活动？
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越来越多创业者意识到，想把群做长久，就要一定建立深层的情感链接，线下活动也必不可少。但一到落地环节，很多新手创业者立马懵圈：一场完整的线下活动都有哪些环节？
想都是问题，做才有答案。很多社群运营大佬都说，做高质量的社群线下活动，关键还是要找到可复制的社群活动案例和活动策划SOP。
担心活动没人报名？
你需要1份完整的SOP！
接下来我会重点为大家解密：
我是如何在完全不了解用户画像的情况下，每次都策划出社群成员上瘾的线下活动的？
第一场限额25人，参加人数40人
第二场限额40人，参加人数50人
第三场限额50人，参加人数70人
第四场限额80人，参加人数100人
我选取了4场典型的小鹅通社群线下活动和大家分享。以上的每一场活动都达到爆满且超额参加，留存度高达95%！
其实，线下活动和我们做线上公开课，以及其他的线上玩法是一个逻辑，都需要围绕几个重要的环节去执行，缺一不可。
它们分别是：定——选——做——预——宣——招——炒——抛——逼——跟——提。
你要记住这个逻辑，既然做活动，终极目标一定是转化率。而转化率的前提是什么？一定是有效参与率。有人看完整个课程、直播或是活动。
因此，前期参与的人数、报名这场活动的人数至关重要，非常考验你的SOP的设计。这个活动SOP，就是上述我总结的11字真经。
01 定：
五定法则，确立活动核心
第一步，定主题、定形式、定时间、定闭环节点、定场地，是我们常说的五定法则。
定主题一定要找到底层逻辑，分别是：
1、简洁明确，大白话
2、主题突出，垂直、共情
3、使用吸引用户的词汇
（比如：成功、具体数字、实战、可复制、宝典等）
4、避免使用过于宽泛或抽象的标题
（比如：影响大）
5、独特性和差异化，避免与同行雷同
第二需要定活动形式，活动形式是决定用户参与度的关键。
第三就是我们说的定时间了。用户参加活动最大的阻碍就是时间，活动时间一定是围绕客户群体的行为而定的。
第四很重要，也就是我们所谓的SOP，要设计好每个流程的闭环时间点。
第五个就是场地，场地是给人拉情绪价值的地方，也就是决定留存的其中的一个关键。场地还决定的第二个价值点就是，他可以帮你拉回头客。
02选：
嘉宾选择，活动成功的关键
可别小看选人，这是整场活动的核心，也就是嘉宾的选择。
选嘉宾需要关注这几个点：背书、案例、朋友圈、视频号，以及配合度，确保嘉宾能吸引并留住用户。
03做：
物料制作，拿下用户参与度
“做”其实就是整体活动物料的制作。这个时候你就需要有一个好的设计师了，因为好的设计师设计出来的作品是可以帮你拉高自然参与度的，也就是我们常说的绿色用户。
设计海报的7要素：
1、主体色不超过三种，色调与行业统一
2、关键字要突出
3、文案包装
4、人物照片不可少
5、逻辑清晰，让客户有欲望看完
6、页面短，不宜过长
7、危机感
当然，这个基础上你还需要拥有用户思维。因为只有懂用户的产品设计才是有灵魂的，当下的行业，创始人一定得有这种思维，只有懂，才能走的更远。
那不妨看看往期我们能够场场满海报吧：
04预：
提前预热，激发用户期待
“预”其实就是我们常说的预热，要给足你用的的神秘感和期待感，所以前期的铺垫很重要。
而我在设计社群活动的时候，就想好了再多个环节进行预告，比如早安、干货输出、迎新、抛题、直播主持、直播结束的时候。
可以看的出，上一期活动是6月29号结束的，而我在活动结束当天现场就开始预告。
紧接着，就是下一个月的月初就开始预告本月的线下活动了，每个环节都在植入线下活动的信息，同时还增加的新的玩法和形式设计，来提升大家的期待感，引导群里用户关注这个信息。
05宣：
宣传策略，吸引用户注意
在用户最热度最高的时候，要适当的抛出宣传，这个时候就用到我们的海报。
我之前待过其他人的社群，他们对于社群的定义就是用来发广告的，然而这种情况就会导致你的社群变成死群。所以，社群一定是用来养鱼的过程，平时一定要善待你的社群，也就是在爱你们的用户。
运营社群的时候不是不能发广告，而是我在前期的时候做好了蓄水的动作以及价值持续输出，这样用户才会信任你。当你抛出活动的时候，用户会立即参加，这也就是我为什么信息一发布，活动就爆满了。
另外，和活动话术也有关系，话术的前两句一定要足够的吸引，让你的用户有欲望看下去，并产生共鸣，促进报名。
比如，我就经常用到，接下来有大事要发生、以下重要事情一定要看完这样的用法，屡试不爽。但大前提是你的活动能够带来价值，内容中一定要设计悬念和危机感，让用户觉得现在他有这个问题，从而才能刺激报名。
06招+07炒：
筛选用户，提高用户的精准度
招募的话我会用两种方式，这里讲究一个叫用户筛选，能够算出能够到场的人数比。这里很关键，取决于你再设计目标的时候能否完成。
第一步我会采取接龙的方式，同时在这里还会增加社群裂变的技巧，让用户带着朋友一起来参加。线下活动的核心是人多，场大，当你办了一个大场后，会提升你的知名度，会为你后期的活动做了很好的铺垫，也会更容易，所以一定要做这两个动作。
在招生的时候，设置门槛或者是其他的行为，增加用户的时间成本，这样用户会更加重视这场活动。
前期一定是以氛围为主，所以你还要不断地“炒”氛围，也就是环节中的“炒”了。这里涉及用户从众的心理。
我是如何确保95%左右的接龙用户能够到场呢？这也就是我在这个地方设计的稀缺性、二级报名筛选制和用户愧疚心理的应用。
什么是二级筛选制呢？其实就是再次增加让用户参与二次报名，也就是所谓的信息确认，来提高用户的精准度。
08抛：
抛出隐藏价值，增加吸引力
抛你的隐藏价值、抛你的福利、抛用户案例、抛用户一直期待的事……
比如我们有一次，地点选在某个电视台，刚开始报名的时候不说，等到第二天第三天的时候，我就会抛出这个信息：
你不仅可以遇到明星，还可进电视台去打个卡，发朋友圈素材。这些无疑增加了活动信任度，以及讲师的专业度。
所以，当我那次抛出这个信息的时候，再一次引爆了20多位用户直接报名。
09逼+10跟+11提：
最后3个关键动作！
或许你觉得报名都已经满额了，是不是就结束了呢？我想告诉你的是当然没有结束，因为看上面11字真经，我们还有最后三个动作！
为什么还要逼一波呢？招募多一部分的用户作为替补，保证我们的到场率。
你要知道你的用户都是非常忙的，他们要做的事情非常多，一不留神可能就忘记活动了，所以你要在群里不断地发布消息。
比如活动倒计时、大家期待不、你准备了什么东西、福利等等……这个时候都可以往群里提一提。让他们关注，对这场活动保持期待。
不过除了这个，我还会做一个更精细的动作，分别是三次提醒。前一天会做一对一的触达提醒，第二天一早私信提醒，会前的三小时的提醒。
还有个提醒，是放在了社群中。我会提前到现场布置，现场精彩的图会立即同步群里，比如大家在拍照了，在链接了……
最后，还有很重要的一点：你要留住你的用户，一定会涉及到你课程的设计。
后面有机会可以给大家继续分享分享如何做到用户参与度高达95%，也就是如何讲好一节课程。
讲好课程，对你的转化率至关重要，所以大家可以提前进群期待一下哦~
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