重医附二院招聘
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置顶2024年重庆最新人事招考信息汇总
重庆最新人事招考信息汇总 考试类型：重庆公考事业单位教师招聘医疗卫生国企招聘银行招聘高校招聘警法招聘公选遴选社区公益国家部委烟草招聘国家电网派遣临聘资格考试 招考地区：万州招聘黔江招聘两江新区招聘高新区招聘万盛招聘涪陵招聘渝中招聘大渡口招聘江北招聘沙坪坝招聘九龙坡招聘南岸招聘北碚招聘渝北招聘巴南招聘长寿招聘江津招聘合川招聘永川招聘南川招聘綦江招聘大足招聘璧山招聘铜梁招聘潼南招聘荣昌招聘开州招聘梁平招聘武隆招聘城口招聘丰都招聘垫江招聘忠县招聘云阳招聘奉节招聘巫山招聘巫溪招聘石柱招聘秀山招聘酉阳招聘...
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重庆医科大学附属第二医院中西医结合科关于2024年招聘1名科室秘书(编外)启事(4月22日截止报名)
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关于2024年重医附二院泌尿肾病中心器官捐赠协调员（编外）招聘启事(4月16日截止报名)
根据工作需要，我院决定招聘泌尿肾病中心器官捐赠协调员（编外）4名，现将相关要求及工作安排通知如下：一、招聘程序1.请应聘人员务必于2024年4月16日14：00前点击此链接http://222.178.89.68:8090/jobs/index.jsp完成在线报名；2.由人事处牵头，与用人科室一起对符合基本应聘条件人员进行考核。考核方法：根据报名情况决定后续考核方式；3.通过考核人员参加入职体检；4.完成签订劳动合同等入职手续。注：未在招聘系统中完成在线报名者视为无效报名。后续考核方式在医院招聘系统通知，同时请留意...
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重庆医科大学附属第二医院关于2024年招聘2名中华肝博士编辑部编辑（编外）启事(4月9日截止报名)
根据工作需要，我院决定招聘中华肝博士编辑部编辑（编外）2名，现将相关要求及工作安排通知如下：一、招聘程序1.请应聘人员务必于2024年4月9日14：00前点击此链接http://222.178.89.68:8090/jobs/index.jsp完成在线报名；2.由人事处牵头，与用人科室一起对符合基本应聘条件人员进行考核。考核方法：根据报名情况决定后续考核方式；3.通过考核人员参加入职体检；4.完成签订劳动合同等入职手续。注：未在招聘系统中完成在线报名者视为无效报名。后续考核方式在医院招聘系统通知，同时请留意短信或邮...
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2024重医附二院精准医学中心检验师岗编外招聘3人公告(4月9日截止报名)
根据工作需要，我院决定招聘精准医学中心检验师（编外）3名，现将相关要求及工作安排通知如下：一、招聘程序1.请应聘人员务必于2024年4月9日14：00前点击此链接http://222.178.89.68:8090/jobs/index.jsp完成在线报名；2.由人事处牵头，与用人科室一起对符合基本应聘条件人员进行考核。考核方法：根据报名情况决定后续考核方式；3.通过考核人员参加入职体检；4.完成签订劳动合同等入职手续。注：未在招聘系统中完成在线报名者视为无效报名。后续考核方式在医院招聘系统通知，同时请留意短信或邮件...
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重庆医科大学附属第二医院关于2024年招聘1名骨科（关节外科中心）科室秘书（编外）启事（3月19日截止报名）
根据工作需要，我院决定招聘骨科（关节外科中心）科室秘书（编外）1名，现将相关要求及工作安排通知如下：一、招聘程序1.请应聘人员务必于2024年3月19日14：00前点击此链接 http://222.178.89.68:8090/jobs/index.jsp 完成在线报名;2.由人事处牵头，与用人科室一起对符合基本应聘条件人员进行考核。考核方法：根据报名情况决定后续考核方式；3.通过考核人员参加入职体检；4.完成签订劳动合同等入职手续。注：未在招聘系统中完成在线报名者视为无效报名。后续考核方式在医院招聘系统通知，同时...
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重庆医科大学附属第二医院关于2024年招聘1名急救部科室秘书（编外）启事（3月19日截止报名）
根据工作需要，我院决定招聘急救部科室秘书（编外）1名，现将相关要求及工作安排通知如下：一、招聘程序1.请应聘人员务必于2024年3月19日14：00前点击此链接http://222.178.89.68:8090/jobs/index.jsp完成在线报名；2.由人事处牵头，与用人科室一起对符合基本应聘条件人员进行考核。考核方法：根据报名情况决定后续考核方式；3.通过考核人员参加入职体检；4.完成签订劳动合同等入职手续。注：未在招聘系统中完成在线报名者视为无效报名。后续考核方式在医院招聘系统通知，同时请留意短信或邮件具...
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2024重医附二院精准医学中心实验室招聘编外人员2人公告
根据工作需要，我院决定招聘精准医学中心实验室工勤人员（编外）2名，现将相关要求及工作安排通知如下：一、招聘程序1.请应聘人员务必于2024年3月18日14：00前点击此链接http://222.178.89.68:8090/jobs/index.jsp完成在线报名；2.由人事处牵头，与用人科室一起对符合基本应聘条件人员进行考核。考核方法：根据报名情况决定后续考核方式；3.通过考核人员参加入职体检；4.完成签订劳动合同等入职手续。注：未在招聘系统中完成在线报名者视为无效报名。后续考核方式在医院招聘系统通知，同时请留意...